Volgens de particuliere verzekeraars verlaten de werkgevers voor de verzekering van hun personeel tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid massaal UWV. Zo’n 13.000 werkgevers hebben er dit jaar voor gekozen om hun WGA-verzekering bij een verzekeraar onder te brengen in plaats van UWV.
Lees verder »

Als gevolg van de verhoging van het wettelijk minimumloon per 1 januari 2010 zullen ook uitkeringen zoals de WW, WIA en WAO in het nieuwe jaar verhoogd worden. Verder gaan de normbedragen voor de Toeslagenwet omhoog en worden werkgevers- en werknemerspremies aangepast.
Lees verder »

Leaserijders en andere rijders van een auto van de zaak die het niet zo nauw nemen met het maximum van 500 kilometer per jaar aan privékilometers opgelet: de Belastingdienst gaat in 2010 extra op onterecht privégebruik van de auto van de zaak controleren.
Lees verder »

De regeling voor deeltijd-WW gaat nog even door. Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft besloten dat de regeling verlengd wordt tot 1 april 2010. Is het voor de deeltijd-WW gereserveerde bedrag eerder op dan zal de regeling wel eerder stoppen.
Lees verder »

Per 1 januari 2010 zullen de bruto bedragen van het wettelijk minimumloon stijgen met 0,64 procent. Hiermee komt het wettelijk bruto minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband per 1 januari 2010 op € 1407,60 per maand, € 324,85 per week of € 64,97 per dag.
Lees verder »

De loonaangifte voor besloten vennootschappen met alleen maar één of meer directeur-grootaandeelhouders (DGA’s) wordt in 2010 eenvoudiger. In januari 2010 kan aangifte worden gedaan voor alle aangiftetijdvakken van 2010.
Lees verder »

Nog minder dan een maand en dan zitten we al weer in een nieuw jaar. Het nieuwe jaar betekent natuurlijk ook andere cijfers en percentages die we in de salarisadministratie moeten gebruiken. ADP heeft de tarieven en premies voor 2010 op een rijtje gezet.
Lees verder »

Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de CAO voor particuliere beveiliging algemeen verbindend verklaard. Hiermee is de CAO van toepassing op alle werkgevers en werknemers die werken in deze sector. Van de CAO mag alleen ten gunste van de werknemer worden afgeweken.
Lees verder »

Bij het bepalen van de hoogte van een schadevergoeding die een werkgever aan een werknemer moet betalen wegens kennelijk onredelijk ontslag kan de kantonrechtersformule niet worden toegepast. Dit heeft de Hoge Raad vrijdag bepaald.
Lees verder »

De werkgeversorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW staan positief tegenover het wetsvoorstel over uniformering van het loonbegrip. Ze willen echter niet dat de loonkosten gaan stijgen.
Lees verder »