Veel werkgevers zijn op zoek naar salarisadministrateurs. Een goede opleiding is daarbij belangrijk. De regelgeving is complex en wijzigt vaak. Een salarisadministrateur moet hier zijn weg in weten te vinden. Er zijn verschillende opleidingen die u helpen om een goede of betere salarisadministrateur te worden.

Basiskennis Loonadministratie
Een basis voor een carrière in de salarisadministratie kunt u leggen met de cursus Basiskennis loonadministratie (BKL). Ook is de cursus geschikt voor medewerkers die regelmatig in aanraking komen met salarisadministratie en meer achtergrondkennis willen verwerven. Denk hierbij aan assistent-accountants en andere medewerkers van accountantskantoren.

In de cursus komen onder andere de volgende onderwerpen aan de orde: rechtsbegrippen, arbeidsrecht, arbeidsomstandigheden, CAO, loonheffing, vergoedingen en verstrekkingen, aangifte loonheffing, loonstaat, sociale verzekeringen, UWV en de Belastingdienst.

Het examen en het diploma wordt verzorgd door de Associatie Praktijkexamens. U kunt het examen doen op een tijdstip dat het u schikt. Het examen wordt namelijk online afgenomen. Meer informatie over BKL vindt u op de sites van LOI of NTI.

Praktijkdiploma Loonadministratie
De door werkgevers meest gevraagde opleiding is het Praktijkdiploma loonadministratie (PDL). Na het voltooien van deze opleiding bent u een echte specialist in loonadministratie. U kunt dan zelfstandig een salarisadministratie voeren, vragen over loonstroken beantwoorden en natuurlijk aan de slag als loonadministrateur.

Een aantal van de onderwerpen die bij PDL aan de orde komen zijn: loonheffingen, inleiding belastingrecht, loonbegrippen, vrije verstrekkingen en vergoedingen, verplichtingen van de inhoudingsplichtige, socialezekerheidswetgeving, arbeidsrecht, CAO, arbeidsovereenkomsten, opzegging en ontslag.

Examinering gebeurt door de Associatie Praktijkexamens. Het examen bestaat uit drie onderdelen: Loonheffingen deel 1, Loonheffingen deel 2 en Arbeidsrecht. Het laatste onderdeel wordt online getoetst en de andere twee schriftelijk.

Meer over PDL leest u op de websites van LOI en NTI

Vakopleiding Payroll Services
Wilt u na PDL of jarenlange praktijkervaring uw verder ontwikkelen in de loonadministratie dan kunt u de opleiding Vakopleiding Payroll Services (VPS) volgen. De opleiding verdiept uw kennis op het terrein van de loonadministratie met het accent op fiscaliteiten, sociale zekerheid en arbeidsrecht. Daarnaast komen ook disciplines als HR-beleid, ICT, financiële administratie, accounting en budgettering aan de orde.

De opleiding VPS bestaat uit vier modules: Sociale en Fiscale wetgeving I (basis sociale en fiscale wetgeving, arbeidsrecht en pensioenen), Sociale en Fiscale wetgeving II (verdieping sociale en fiscale wetgeving, arbeidsrecht en pensioenen), Verbredingsvakken (HRM, ICT, financiële administratie) en Communicatie (sociale vaardigheden).

Examinering gebeurt door de Associatie Praktijkexamens. Meer informatie over VPS vindt u bij LOI.


Zelf heb ik geen BKL of PDL gedaan maar ben al wel enkele jaren aan het werk in de salarisadministratie. Ik ben begonnen met een basiscursus salarisadministratie van 1 dag. http://www.bcsbv.nl/CursusSalarisadministratie1.aspx

Laat een reactie achter (reageren op de vacature kan via de link naar de website van de werkgever!)

RSS